好友變成屬下,注定是一場不可挽回的悲劇?職場關係,謹記3個基本原則
作者/洪雪珍 | 客座觀點 | 2018-11-15
瀏覽數
45660
先朋友,後同事,成功機會小,必須鐵了心失去這個朋友;先同事,後朋友,機會稍大,不過建議最好是等到離開這家公司,再做朋友不遲。
圖片來源:Pexels
再客觀都沒有用,只要搬出主管的口吻說話,對方就會受不住。事情與情緒容易攪在一起,便無法工作、無法成事。
3. 同事要當朋友,請在離職之後
同事是同事,朋友是朋友,分別放在兩個收納盒裡,單獨處理。
先朋友,後同事,成功機會小,必須鐵了心失去這個朋友;先同事,後朋友,機會稍大,不過建議最好是等到離開這家公司,再做朋友不遲。
在職場裡,維持良好人際關係、與大家相處愉悅,是至關重要的一件事,但是不代表要和同事做成朋友。維持單一關係,避免複雜化,減少界線模糊,堅守分際,不論是同事或朋友情誼,都能長久經營。
(本文原刊載於洪雪珍粉絲專頁 ,未經授權,請勿轉載。)>>>新書《你的強大,就是你的自由》有方文化出版)<本專欄反映專家意見,不代表本社立場>