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主宰每一天指的是你控管你使用時間的方式,你的時間是你最珍貴的資產。
常加班的人,成效越差?拒絕超時工作,才是年薪千萬的關鍵

頂尖業務員追蹤與評量的資料,視他們的個性和目標而定。很可能沒有人關心這些個人指標,只有個別的頂尖業務員及他們的團隊會在乎。

不過,這些頂尖業務員會告訴你,不管他們用的是什麼指標,他們持續追蹤,幫助他們了解他們目前的處境,以及他們未來應該怎麼做。

優秀的業務員發展出他們個人的評量模型,他們在公司的評量制度之外建立他們認為對他們有幫助的重要績效指標。他們的模型幫助他們達成更積極的目標,並且往往包含無法以傳統方式量化的軟性資料。

想想看,什麼指標可能對你有幫助?

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