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技能飆升中
接案者初期就像一位社會新鮮人,即便在學校的成績優異,當離開學校(離開傳統職場)的那天起,大家看的是我們實戰的成績。
365天接案日常,我在「外包網」上學到的4個啟示

但是,要以接案生活為主要工作型態的朋友,這樣的物欲與價值觀,絕對是大忌,在案源尚不穩定的初期,我們更需要具備的是「未雨綢繆」的消費模式。

若以月份來做為收入的比較基準,過程中很容易會因為每個月的高低起伏,而感到患得患失。我後來悟出一個道理,接案的收入並不應該以「月」來做單位,因為月份有大小月,季節有淡旺季,應該以「季」來做為評估標準,如此一來,我們才可以慢慢觀察自己的接案水平是否有逐漸上升。

另外,最好也將營業額和淨利分開來看,適時地投資自己也是必要的,但若淨利並不如期待時,應該去思考哪個環節需要調整,但因為每個人的接案狀況並不相同,在此就不特別著墨。

※接案心法3:接案收入應以「季」做為單位的標準,而非以「月份」,尤其開始以陌生開發拓展客源時,更應該建立這樣的思考方式,因為客戶也是需要時間思考和評估的。

四、處處可為師,不必大小眼

分享自身的外包接案過程,並非想要嚇跑有意想要往此方向前進的朋友們。每個客戶都有值得學習的地方,尤其接案洽談所面對的人,即便是中小企業客戶,他們在闖蕩生意的過程,都會比我們來得有經驗,每個領域的老闆,多會有自己的一套生意心法。

記得曾經碰過一位未成為合作夥伴的客戶,卻給了我兩個生意上的建議:

第一、去找賺錢的客戶,因為當客戶生意的毛利高,你才有辦法在他身上賺到錢。

第二、很多有錢的客戶,都是藏在水底下,你要去挖掘他們,把他們找出來。

這個概念,即便對應在職場上班族,同樣受用,就像觀察一個公司的財報,企業賺得到錢,你也才有機會得到更多的紅利和獎金。

獲得這個心法後,在後續每次洽談案件時,我在潛意識中也會不自主比對客戶是否吻合標準。經過這365個日子,再回頭來看,客戶給的提醒,都成為非常受用的接案潛規則。

※接案心法4:不要大小眼地對待每個初次見面的客戶,可以把客戶做大,才是自己的本事。每個客戶都有自己生存的獨門心法,需要靠你用心去發掘。

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