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與其不斷參加活動、認識人,倒不如先準備好自己的能力,成為那一位人人爭相引薦的人才。
真正的人脈該如何培養?從學校就該開始做的4件事

但每個人都有其背後的人脈與認識的人,唯有謙虛待人才是最保險的。且產業內起起落落,只要是人才,就有機會被挖角,你永遠不知道未來你們會不會遇見,以及是用什麼樣的身份遇見。

參加相關活動或是實習機會

不可否認,多認識人是好的,除了幫助你更瞭解產業,有機會獲得相關insights,更重要的是讓你有機會多認識自己一點。

且會想要提早培養人脈,我猜想這些學弟妹們,應該對自己理想的未來有些想像的,這時不如先將所謂的「人脈」擺一邊,專心往你想要的未來生活的地方試試吧!或許你對管顧業有興趣,可以參加學校的Consulting Club 、相關就業說明會、或是其他有關的活動都可以報名。你有機會認識在場業內的人,更重要的是能認識跟你有同樣目標與方向的人,畢竟在努力朝向自己夢想的路上,有一個可以互相砥礪的人,會更有動力。

若有機會實習,你的同事與老闆們,即是你在這產業中首先認識的人,這時不必為了未來的推薦信或是人脈引薦而刻意造作,單純成為好朋友,多多取經產業經驗,就已經相當受益良多了。

你的朋友就是最好的人脈

太利益的人脈養成,也代表容易被取代,畢竟只要有權有勢,誰都有機會擁有同樣的人脈/朋友,這樣的人脈建議不用太早就開始經營,因為只要培養好自己的能力,往上爬,這些人一定會跑來成為你的朋友。

我認為最珍貴的,該是當你什麼都不是時,就願意跟你成為好友的人,他可能是你同系的同學、可能是同樣興趣的社團朋友。真正的朋友難以用利益與金錢取得,且這樣的關係,最常是你最最最需要幫助時,會真正伸出援手的。

在大學時,擺脫所謂的「人脈」吧,多發展自己的興趣,多嘗試,多培養自己的競爭力,多交朋友,出社會後,你就自然而然地認識更多人,並在不自覺中生成世俗所稱羨的人脈網。

〈本專欄反映作者意見,不代表本社立場〉


【楊涵茜/長大後的味道】

Blink 創辦人,主要商品為學生行動錢包,希望透過票券卡電子化,加上系統智慧比對,讓消費者交易更輕鬆與快速,讓學生與商家更能智慧化管理,達到線上與線下的交易效率。

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