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每一個創業家都是從零開始的,你因為想帶給這個世界某些價值,你認清了自己具有某些使命、聽到了某些呼喚,於是你決定跳脫舒適圈,捲起袖子當一個先鋒者。
創業成功,是僥倖還是自信?3個可複製的勝利方程式

因此最後我終於忍不住說了:

「董事長,其實我必須要直言,我不同意你把你的成就歸功給運氣,如果僅僅是渡過一次兩次的危機,用運氣來解釋還說得過去,但我不認為您是憑運氣開創這番事業的,或者是說,在我看來您的運氣是可以被複製的,而且可以在企業裡一直傳承下去。」

「哦,真的嗎?你說說看你怎麼想的?」

我根據他分享的幾個故事,提出了一些我對於他創業轉折點的解析,有幾個細節是他本人沒察覺到,但卻是突破的關鍵點,他聽得津津有味,也開始改變了他原本的想法,他回覆:

「想不到我今天竟然被年輕人上了一課,哈哈哈,你的見解很新穎,但我完全同意!如果我成功這麼多次,就不會只是我運氣好。」

「原來我當初做對了這麼多事啊!可惜那個年代大家都是土法煉鋼,若非有像你這專業背景的人來看,我再過十年也不會發現,成功是能複製的。對了,剛剛聽總經理說你是從事自信教練的工作,對嗎?你的解析很到位,我有個想法……」

後來在他的提議之下,我把和他的談話內容做了整理,結合為可供培訓的方法,也在他的邀請下,約好了時間到他的公司做內部訓練,其中有幾個重點我認為是任何類型的企業都一體適用的,分享給正走在創業路上的你:

一、領導者的自信,影響團隊的熱情

你的公司就是你個人的放大,你領導的團隊也是,身為公司的核心,你的言行、態度、處事方法都會感染到團隊裡的每一份子。

換句話說,當每一次你出現在大家面前時,若能讓自己常保信心,夥伴就自然會受到你的感召、維持在高效率。

同時這也是一個成功的領導者必備的特質之一,具有能鼓舞他人的強烈自信。

二、專注的人總是能贏得最終勝利

創業的過程總是充滿雜音的,就好比某公司研發出了一個性能比你們更優異的商品,或是某公司推出了一個類似的產品但用半價來搶市等等,若你對自己的信心不足,因而隨之起舞,那一切就到此為止了,讓你變得平凡,就是雜音的最大目的。

「專注」是創業者一定要有的特質,你越能專注在你的服務,越能專注在你提供給客戶的價值,越能專注在如何把自己做好,自然就會吸引到專屬你的客群。

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