該主動爭取出國發展的機會嗎？先掌握3個原則，「台姐」也能是「國際咖」

在頻繁的討論中，我和台灣的小組成員最常說的一句話就是：I/ we have a different view about this，包括針對提案的架構、客戶可能提出的問題以及可能回答問題的方向，我們都提出了不同觀點。而這些觀點，讓團隊決定在比稿截止日前夕調整策略的主軸以及關鍵的提案內容。

比稿結束時，我照例跟國外的夥伴們問問對於這次台灣團隊的反饋，得到的答案是：「You guys are really different from most Taiwanese companies I’ve worked with before. You brought fresh thinking to the team, which is really helpful!」

所謂的「勇於反對」，當然不是為了反對而反對；而是勇敢地把自己的想法說出來。而能夠勇敢的提出自己的想法，是因為相信自己很重要，把想法提出來對團隊來說只有多一個選項及刺激更多思考的好處。

相信自己很重要

相信自己的意見和其他人的意見同樣值得被聽到，是成為一個「國際人」的要素。

「但我的英文很糟耶！怎麼辦？」英文當然很重要，在國際化的工作場所，英文是官方的溝通語言，所以我建議每個人都應該盡力學好它，但是比起英文更重要的是「國際化的態度」。

用自己的「第二語言」溝通當然比較難，所以你要有比別人更「用力」溝通的信心和氣場。

至於信心和氣場怎麼來的？一半來自於平日對於自己透過從高處思考形成觀點的鍛鍊，另一半則來自於經驗的累積。

但所有的事情都需要「開始」，才有愈來愈好的機會。

先懂得包裝自己

有了觀點和自信後，另一件也很重要的事則是「懂得包裝」。

包得漂漂亮亮的禮物，會引發更多人一探究竟的興趣。這裡所指的包裝，除了穿著得體之外，更包括了聲音及表情的運用、說話的方式及技巧等等，懂得透過不同的包裝呈現自己和團隊的專業形象，對於從事需要對外溝通的朋友們（例如：公關、業務、服務業、金融…等）尤其重要。

因為，當你的工作是為別人加分，你必須要能先證明能為自己加分。

快問慢答：

問：我應該主動爭取出國發展的機會嗎？

答：這要看你準備好了沒。

我知道你有志成為國際化的人才，看到身邊的人紛紛往中國大陸或其他國家跑，你擔心自己國際化的進度是不是落後了？