【台灣人眼裡的印度人】為何印度人如此「自視甚高」？
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（編按：印度會被稱作「Incredible India」，很大部分是因為它有太多神秘讓人無法一眼理解的文化，像是印度人的名字都很長，你知道為什麼嗎？）
第一次到印度，無論旅遊或工作，都有一些文化隔閡需要適應，尤其是工作，不僅要融入當地，還要了解職場習性，才能順利達成團隊目標。以下5個觀察，從生活面來探討印度的職場文化，也讓讀者感受不同的異國思維。
印度人喜歡爭論？
首先，我得澄清爭論不是貶義，是一個文化。
印度有句諺語說：「印度人如果無法爭論，就好像已經不在這個世上。」因此，大街小巷常有機會看到一群人七嘴八舌，而辦公室內每個人都想表達想法，看起來似乎沒有效率，但他們認為這是激發創意的方式。不過，從另外一個方向想，就很容易為自己的失誤找藉口，最好的方式應該是大家 「爭論」 在正軌，尋求共識，提升最大的效率。
印度是一個多工模式的國家
走在印度街頭，基本就是各階層的縮影，一條馬路擠滿各種交通工具，公車、汽車、摩托車、三輪機車、腳踏車甚至行人，全部你爭我奪。有一次，印度同事不小心弄翻咖哩，我拿起衛生紙要擦拭地板，他馬上阻止我，並說：「有人會專門處理。」
在我們眼中，自己清理是一個禮貌，在他們眼中，自己清理不是一個必要，因為有人會做。吃飯有人可以幫忙煮飯，家裡可以雇用人打掃，出門可以找司機，聽起來很像很奢侈，但其實費用都不高，很多較高所得的家庭都有雇用這些人。
寫到這裡，聽起來似乎自視甚高，但還是得強調，這是一種文化，不是貶義，當我更觀察他們的生活時，就會發現另一個面向的答案：
1. 為何要找司機？大城市交通實在太混亂；
2. 為何要找人打掃？塞車嚴重，下班回到家已經沒有太多時間整理；
3. 為何要找人煮飯？印度咖哩複雜，可能要花上3小時才能完成，加上還要有家庭生活，有些事情只好選擇外包。
印度時間觀念不是很強？
在台灣大部份強調守時，但在印度時間不是那麼重要。約早上見面，範圍包含9點到12點，強調某個時間點完成工作，但最後可能還是無法完成，問他們為什麼沒有做到，結論是又有新的任務進來，導致分心無法將舊的工作完成。