為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
每當年關近了,來到轉職潮,他們仍然不放棄地來詢問:「離職好,還是留下來好」,我就有幾位這樣的讀者,Andy是其一。
轉職請掌握3個原則:「下個工作會不會更好?」這不只是求職問題,而是一道人生哲學題

「早知道就不要花那麼多時間在工作上。」

在這次的調查,同時發現到,一般人追求自我實現,最大的管道仍是工作(38%),其次是興趣(33%),名列第三是家庭(17%)。

可是諷刺的是,當被問及人生最重視的是什麼時,成長學習躍居第一,健康與家庭並列第二,工作退居第六位。也就是說,工作雖然有助於自我實現,但是重要性並不高。

所以下個工作會不會更好,已經不只是求職的問題,而是一個人生哲學的議題,你想要用什麼態度面對自己的人生?當你換工作時,記得掌握這三個原則:

1.請著眼於得到,而不是損失,你才有勇氣邁開腳步往前走。

2.請選擇動機因素,而不是保健因素,它蘊藏著源源不絕的熱情與活力。

3.請不要過度期待工作,而是要保持均衡,這是維繫你幸福的關鍵。

(本文原刊載於洪雪珍粉絲專頁 ,未經授權,請勿轉載。)>>>新書《要獨立老,不要孤獨老》有方文化出版)<本專欄反映專家意見,不代表本社立場>

延伸閱讀

  1. 1 快樂的員工=高績效的員工?
  2. 2 該怎麼開口談薪水(上)
  3. 3 強留不如好聚好散!一個好的管理者,不要害怕員工「離開」
  4. 4 從實習生到「懂事」總經理:工作不是湯,別用熬的,那多苦啊!

你可能有興趣的