建立穩固的人脈，讀書會比同學會有用？

「為行動閱讀」讀書會的好處不只進行知識創造而已，對商務人士來說，能夠建立公司以外的人脈就是很強大的優點。

最近，能與不同公司的人聯繫的「雲端計畫」也增加了。在接下來的時代，是否能將公司以外的人才帶到這樣的計畫裡，將會成為左右你工作評價的指標。即使很會說大話，若無法帶來人才和資金，你的附加價值說是零也不為過。

然而，公司外部人脈網並非一朝一夕就能建立的，實際上，在二十幾歲時就應該要開始努力經營了。

話雖如此，像是不同職業的交流會，因為聚集的人幾乎沒有共通點，交流有其困難之處，因此時常淪落為單純的名片交換大會。因為不須一起完成任何事，也就無法加深彼此的關係。

相較之下，讀書會就能集合對同一本書有興趣的人。因為有「書的內容」這個共同話題，大家也更容易親近，這是在「為行動閱讀」讀書會相當顯著的成效。因為大家誠懇地進行交流並一起讀書，所以頗有志同道合的感覺，容易彼此熟悉。而且因為要互相分享自己的目標，也比較能瞭解對方的為人。

像這樣結識之後，再藉由臉書之類的社群軟體交流，就能進一步增加親切感，並加深彼此的聯繫。

現在四十歲以上的人，雖然自認擁有公司以外的人脈，但有時隨著年紀增長，人脈網會變得僵化，手邊的名片也漸漸變少。在這種情況下，如果不做些努力的話，人脈恐怕只會持續縮減下去。

這種時候就算去了同學會，從頭到尾也只會聊些「到底什麼時候要離開現在的公司？」「退休金有辦法全部領到嗎？」之類死氣沉沉的話題，這樣想建立良好、活絡的人脈，可能性幾乎是零。要維護公司以外的人脈網，倒不如花兩、三千日圓去參加讀書會還更有意義，而且和參加同學會的費用相比，絕對便宜多了！

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