「要提告就去，廢話這麼多幹嘛」街口解雇愛評網１６位員工？葉卉婷、胡亦嘉立場一次看懂

街口支付3月21日收購客誠科技有限公司「iPeen愛評網」，卻在短時間內，以曠職、違反勞動契約為由，解雇16名員工。

記者會現場，遭解雇的員工哽咽指控，街口支付執行長胡亦嘉除了無視主管、外勤業務不須打卡規定，片面認定員工曠職外，還有種種不合理規定，包括要求工程師執行業務工作、一個月內不可請事假，以及私人物品帶到公司一律歸屬公司所有等。

北市勞動局勞動基準科科長陳昆鴻指出，已收到愛評網員工提出的勞資爭議調解申請，預計4月下旬會召開調解會。

不過，至今為止，關於解雇來由，雙方各執一詞。員工指控胡亦嘉要財務去跑業務，但胡接受記者採訪時，堅決否認：「我從來沒有讓財務兼任業務的工作」。

愛評網創辦人葉卉婷、街口支付執行長胡亦嘉，也分別在臉書表達對事件的立場。

員工遭解雇，愛評網創辦人葉卉婷嚴正抗議

「業務已經連三個月業績都達標，還每個月成長25％，然後還被解雇？」愛評網創辦人葉卉婷（Erica），協同被裁員的16名員工，在記者會控訴街口支付。

葉卉婷昨（8）日在臉書感性地表示，2006年自己從上班族，變成了一位創業者，一路走到2017年，她明白要與大品牌合作、整併，才能讓愛評變得更好。

今年初，由於出資東家改組，愛評原本的規畫生變，自己也卸下股東身分，轉換成無法參與經營決策的打工族。

也是在當時，收到來自胡亦嘉的邀請，「於是，我與團隊夥伴積極地展開發想、調研、推擬，提出各種愛評整合支付應用場景，與街口支付做更有效益跟價值整合的可能與計劃，也具體提出了2019年愛評街口合作方向，如何為街口創造價值的策略及3個關鍵重點。」

不過，自3月21交割完成後，過沒多少時日，卻發生解雇事件，葉卉婷形容：「這是我這輩子遇到最不可思議的事。」

她也在臉書呼籲胡亦嘉，「如果對與原客誠公司的交易結果有任何不滿，應該是買賣雙方的責任。我們是工作者，而且是真心喜愛愛評工作，願意付出努力的工作者，不該承受這些不合理的對待」，希望未來愛評的經營者，好好實現該有的承諾。

▲愛評網創辦人葉卉婷。（本刊資料照）

以下是葉卉婷在公開聲明稿中，控訴街口的3點事項：

(責任編輯 / 林建勳)