回擊罷工！長榮航：停年終、不調薪、取消優惠機票
作者／黃琮淵,陳祐誠,蔡孟哲 | 中時電子報 | 2019-05-09
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長榮航空表示如果真的罷工，除非恢復獲利，將暫停年終獎金與年度調薪。
圖片來源：長榮航空粉絲專頁
空服員工會揚言罷工，與長榮資方進入籌碼攻防，長榮航空稍早發出給員工的公開信，表示如果真的罷工，除非恢復獲利，將暫停年終獎金與年度調薪，且自罷工首日起三年，將暫時停止所有員工及眷屬申請優惠機票。
不過這有但書，長榮航表示，鼓勵全體空、地勤員工於罷工期間支援，避免損害旅客權益，只要於罷工期間同仁依班表出勤與配合公司調整班表者，不受此限。
空服員工會即將發起罷工投票，長榮航表示，此舉在心理上，已造成部分旅客對行程安排的不確定性，也造成自5月以來訂位與載客率之下降。若該罷工投票通過後，後續工會並據以發起罷工行為，將更嚴重地衝擊公司營運。
長榮航表示，不願見到此一情況發生，由於大家是生命共同體，一直以來都是休戚與共、同甘共苦，為使同仁有適當之心理準備，若最後真的無法避免發生罷工，因罷工後損失了許多原本可以持續提升所有員工勞動條件之資源，後續公司將不得已而採取兩大因應措施。
第一：若罷工導致公司獲利大幅下滑，甚至虧損，基於持續營運與恢復競爭能力考量，將暫停年終獎金與年度調薪，直至恢復獲利為止。
第二、因罷工期間營運勢必面臨重大影響，有暫停或限縮福利措施的必要，故，依「長榮航空公司國際航線員工優待機票福利辦法」第26條「本公司得視營業狀況於一定期間或區間停止或限制優待機票之使用」之規定，自罷工首日起三年，將暫時停止所有員工及眷屬申請／使用本公司員工優待機票暨聯航(ZED)優惠機票。
長榮航強調，負有持續穩健經營以提升全體同仁勞動條件的使命，倘若罷工發生，懇請同仁全力支持，莫忘加入航空業的初衷，大家團結合作來維護所有信賴長榮的旅客之權益，盡可能降低此罷工情況對他們的衝擊，持續為長榮航與我們自己的未來努力。