再棒的工作，也總有讓你想離職的衝動──你可以跳槽，但別亂跳

本以為一切已成定局，沒想到才過了兩天，鄒麗再次收到對方的通知，說是受市場因素的影響，企劃部門這個職位被凍結了，倒是銷售部門現在缺人，問她願不願意再接受一次面試。

鄒麗簡直有如五雷轟頂，她當下感覺氣都喘不上來了。但轉念一想，她已經辦理了辭職手續，原公司肯定是回不去了，自己現在騎虎難下，即便不喜歡做銷售，也只能硬著頭皮去試試。

可想而知鄒麗的面試結果如何了。因為在原公司就業績平平，所以，在面試的時候即便她已經誇大了自己的能力，但仍然逃不過面試官的眼睛。回去後，鄒麗非常沮喪，感覺這次完了。

找工作遲遲沒有結果，鄒麗急了，她一再降低自己的標準，到最後，她覺得只要對方肯幫她繳勞健保就可以了。可想而知，她最終應徵上的公司會是什麼樣子。

直到跨進新公司的大門，鄒麗方才確信，自己是真的換了工作。雖然她只是個助理，薪水和原來差不多，但至少不做銷售了，這一點倒是讓她很開心。

本以為這份工作至少可以做個三、五年，沒想到，她工作還不到一年，公司就開始裁員。裁員後，緊接著就是部門兼併，到後來連薪資都開始拖欠。鄒麗這才察覺到公司陷入危機，但為時已晚。

事實上，公司的營運狀況一直都不好，財務上也有漏洞，老闆一直在努力拉投資。前段時間公司之所以在徵人，是因為辭職的人太多了，工作量已經大大超出了當時的人員配備，老闆才不得不徵人，同時也想著再拼一次，如果能度過這次財務危機，公司就能轉危為安。然而，他這次被投資人放了鴿子，加上該行業正處於衰落期，破產是必然的結局。

鄒麗的失敗在於，她並沒有深刻理解跳槽的含義。她僅僅是因為不喜歡一份工作就輕易地做出了辭職的決定，而在未收到對方的 offer 前就貿然離職，等於連自己的退路都沒留。這是她後來不得不選擇這家公司的主要原因。

而在選擇公司上，她又因為著急和沮喪而病急亂投醫，一再降低自己的標準，也不對公司的背景進行調查。如果她可以穩一些，即便在家待業也沉得住氣，一步步地來，她未必會遇到後面的事。