企業如何留住新世代人才？
作者／沈方正口述、盧智芳整理 | 2019-11-27
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現今賺錢的路徑和工具非常多元，未必非得「去公司上班」不可，自媒體與零工經濟的蓬勃發展，再再降低年輕人要找一份工作「深耕」的意願，企業如何留住人才將是須要面臨的一大課題。
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「鐵打的將軍帶流水的兵」也會是常態。我曾經聽過有主管感嘆，就算組織內出現升遷的機會，年輕同仁也不大感興趣，因為不想扛更大的責任。
未來，對於何謂「做久」的定義，可能要縮短一點，只要共事時，彼此愉快有發揮，不必太過計較時間長短。體認到這是不會回頭的現實，主管們也就不需要太過糾結了！