「身為主管，最重要的就是保有正能量和凝聚團隊共識，且要發揮同理心。」卓駿旻說。
首頁 高效工作 專業技能 沒經驗到坐上業務主管，他給新鮮人的１句話：自律讓你發光、熱情讓人更優秀 作者／卓駿旻口述、廖婉書整理 | 2019-11-27 瀏覽數 34524 「身為主管，最重要的就是保有正能量和凝聚團隊共識，且要發揮同理心。」卓駿旻說。 圖片來源：卓杜信攝影 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 有節奏的學習是提升自我的成功關鍵！隨時掌握最新工作趨勢、偷學業界大師小撇步＞＞＞ 1 2 當責 成長心態 願景溝通 延伸閱讀 1 薪水是「談來的」！５個決定你加薪的可能性 2 如何加強「業務力」？別再當職場孤狼，合作共鬥才是王道！ 3 從零開始找員工，IKEA人資經理的開店超級任務！找對人的秘訣是「這個」 4 從巴菲特２０２０給股東的一封信，看經理人必學的當責精神 你可能有興趣的 讓老闆懂你：20堂傳承給中階主管的職涯智慧 情境管理：主管必學，驅動組織當責的13堂攻心術 稻盛和夫 經營者的14堂課（新裝紀念版）：提高心靈層次、擴展經營之道 如何找到你真正想做的事：AI世代生涯探索行動指南
