研究所──管理學群

Q：念研究所時一定要注意的事？

把握每個訓練自己「表達能力」的機會！出社會後，無論身處哪個領域，溝通表達能力都非常重要，如果說大學是師生間的上下互動，研究所則轉為平行，常常是我們自己研究一個議題或準備一個章節，上台去呈現，然後大家相互討論。研究所時期的訓練，讓我能組織好架構，用聽眾明白的語言表達，對於我現在的工作、與人的溝通，都有莫大的幫助。

Q：為何在工作2年後選擇重回校園，進修研究所？

這算是一個意外，卻讓我找到自己最想做的事。大學時我念工業工程與管理學系，畢業後進入科技業，負責機器維修，鮮少與人交流，工作單調乏味。

2年後，我捫心自問：「如果留在原地，5年後的我，職涯大概就定型了，到時候想走也走不了。」因為怕自己安逸成性，於是毅然決然辭去工作，同步找工作和準備研究所。

後來，工作和研究所兩邊都同時錄取，我當時的考量是：「如果這時候不念，未來回校園念書的機會微乎其微。」後來我就決定至研究所繼續深造，放棄了那個工作機會。

念企管所成為我人生的重要轉捩點，在這過程當中，它讓我發現原來自己真正喜歡的，是能夠大量與他人交流的工作，而非只是面對機器。

未來發展

✽專業＋管理，1＋1＞2

管理有跨領域的共通性，但若能兼具產業專屬know-how，在應用上會更到位。例如，針對高科技產業、文化創意產業、金融產業、綠能產業，選定有興趣的領域再深耕，就能創造「1＋1＞2」的效益。

✽接軌大數據，預測市場趨勢

隨著大數據時代來臨，企業管理與資訊、數據更加接軌，新興職務如「大數據分析師」也應運而生，透過解讀與詮釋，讓「死的資料」變成「活的資訊」。對外能更精確地分析顧客與市場，對內則能掌握產能、成本與效率，透過數據找出最佳營運模式。

潛力職務

✽各領域儲備幹部（Management Associate, MA）

企業管理階層的儲備人才，多透過儲備幹部計畫甄選，通過培訓後，有很大機會成為中階或高階主管。

✽管理顧問