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年僅30歲、已在iCHEF服務4年的高雄區業務主任陳品宏,可謂是這波"B2B"服務中的超強業務。4年累積下來,他已為公司簽下800間店家。
串起美味關係的「里長」,讓客戶自己找上門

不急著成交,讓客戶先看見「價值」

要打破僵局,需靠奇招。踏入iCHEF4個月,陳品宏就靈機一動,與高雄具指標性的數十家餐廳業者,共同舉辦一場「開餐廳學堂」。

沒想到活動出奇成功,不但幾乎都是餐飲業老闆出席,其中還有三分之二是尚未合作的潛在開發對象。讓客戶齊聚一堂的做法,在當時寫下創舉,就連陳品宏的主管都特地南下觀摩。

只是,一場盛大的聚會結束後,陳品宏的訂單並沒有一夕暴增。那麼,究竟辦這場活動的意義何在?對業績又有什麼幫助?

原來,陳品宏摸透當地人的消費習慣,是保守且重視CP值。他深知,要業者每個月甘心掏出系統租賃費,不是件簡單的事,因此,他試圖引導顧客看見價格以外,更重要的「價值」。

「我知道餐飲這條路是辛苦的,」陳品宏說。這場活動提供了業者交流的機會,而他本身是餐飲背景出身,在活動中自然能針對業者提出的經營困難,提供經驗作為參考,也藉此跟大家交換LINE、成為可以討論的夥伴。

「當對方感到有收穫,就會更願意信任我,」陳品宏說。之後的每個月,他都會設定主題辦「學堂」,並善用自身的人脈資源,找來餐飲業的成功人士,如水巷茶弄前營運總監蔡柏鋒、真芳碳烤吐司老闆張文哲等人分享經驗,開始慢慢營造出屬於自己的在地社團。

這段美味關係,就像葡萄酒般,經歷一段時間「熟成」,終於釀出風味。在地餐飲業者開始會主動找陳品宏解決問題,全盛時期,作為交流的LINE群組高達 700多人。

每月一次的學堂,讓他快速拉近與業者的距離,並且形成自己、講師、餐飲業者三方互利的「鐵三角」關係。不過,他也自嘲笑稱,「我變成里民服務中心。」因為聚會不光是提供餐飲相關的經營策略,還包括老闆想了解的大小事,例如,如何因應一例一休?或是怎麼找到合適的員工?相關議題幾乎全都包辦。

儘管得處理許多雜事,陳品宏卻忙的甘之如飴。因為他很清楚,這些餐飲業者平時都很忙,要抽出時間跟他們好好坐下來談合約,談何容易。

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