報到前被雇主喊卡，求職者如何自保？
作者／陳業鑫口述、張道宜整理 | 2020-07-30
瀏覽數
20958
疫情重創全球經濟，即便我國防疫有成，免於封城導致的經濟重創，但台灣經濟與全球景氣息息相關，製造業、旅遊業、飯店業都受到衝擊，連帶影響求職市場。最近頻頻發生新鮮人被企業錄取後又取消或錄取延後報到的情事，這時候工作者該如何自保？
圖片來源：pexels
例如，A公司在面試王先生時就已經提及，未來會負責某項任務，預計一個期限內完成。如今因為王先生的反悔而違約，那麼損害賠償，以及因此要對外招募的額外花費，雇主有權利要求勞工賠償。
要注意的是，即便只是口頭約定，只要可以舉證，勞動契約也可以生效，不以書面為必要。簡單來說，雖然現在透過電子郵件或網路訊息溝通更為方便，但對於offer letter，不論發的公司或接受的人，都應該謹慎以對，才是負責任的做法。