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以最自然的態度,去參與聚會、認識新朋友,如此才能為人際關係打下厚實的基礎。
【圖解】總是參加一堆無用又累人的社交活動?你該用「社群象限圖」慎選聚會

想要拓展人脈,參與不同的聚會活動是最直接的 方式。不過各種聚會的性質、主題、參與人數等等各不相同,若沒有先做好選擇,要不就是積極參與卻白忙一場,或是與原先的預期產生不小的落差,造成時間與精力的損耗。

在「時間有限、聚會無限」的情況下,如何在各種活動中選擇,創造最大的成效?《超強人脈術》 作者本田直之提出幾個面向,幫你快速判斷。

1. 成員屬性聚焦

具有相同背景、特質或工作的成員相聚在一 起,除了能夠快速找到共鳴,也能輕鬆透過引介,累積有用人脈。

2. 聚會主題明確

聚會屬性愈明確,在共同目標下,愈容易吸引具有同樣目的或心智層次接近的人,使交流過程更能互惠、貢獻。

3. 與會人數適中

人數太多的聚會,往往變成交換名片的場合, 難以深入交流;人數太少,則易出現冷場或效益太低。

不過要特別提醒的是,儘管在事前可以做好參與聚會的「目標」規劃,但與朋友交往仍然相當重視「真誠」,特別是在參與有機會認識新朋友的聚會中,太過於積極或目標導向(例如只追著重要人物跑,或是不斷探索對方隱私),反而容易招致別人的注意,對你提高戒心。

當然,更容易讓你的負面名聲在朋友圈中傳開。因此,以最自然的態度,去參與聚會、認識新朋友,如此才能為人際關係打下厚實的基礎。

零壓力融入聚會

聚會前

※釐清參與目標,有目標才有動力

※要去就要提早承諾,爭取心理準備的時間

※事先準備服裝,讓自己舒服又專業

※找夥伴一同前往

※提前結束當天工作,留半小時緩衝

※主動協助活動,有參與感你會更自在

※進入會場前,確認自己處在最佳狀態

聚會中

※觀察會場,先找看來易親近者交談,找出共同點破冰

※在點心桌前徘徊,以食物為聊天開端

※眼神接觸,保持愉快表情

※仔細聆聽,把焦點放在對方身上,展現對他人的興趣

※適時提供自己的小花絮

※暫時離開現場,給自己喘息空間

※記錄新朋友的相關資訊,同時切換心情

※依循直覺,在身心達到極限前離開

聚會後

※及早與自己意氣相投、印象深刻者聯絡

※針對與對方先前的話題,量身打造後續聯繫內容

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