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技能飆升中
保障資深工作人續留或返回職場的《中高齡就業專法》今(4日)正式上路,這項法案實施後,將為職場帶來哪些變化?當五到八級生坐在同一張會議桌上,如何找到自己的生存之道,才不被淘汰?
《中高齡就業專法》上路、職場高年級生回來了!面對跨世代職場,如何找出共學共榮之道?

隨著職場高年級生回鍋,珍貴的工作經驗有機會被傳承,年輕員工更要保持樂於學習、勇於挑戰的工作態度,才能有最大的收穫。就如同德國一句諺語:「年輕人走得快,但年長者知道捷徑何在。」年輕員工和中高齡就業者即使生長背景及歷練全然不同,在職場上也不該是競爭關係,透過「青銀世代」在工作上的教學相長、合作互補,將有助於打開彼此認識世界的另一扇窗,在職涯路上激盪出更燦爛的火花。

 

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