真實故事：沒有高學歷、富爸爸，３０歲社畜靠這招「年薪百萬」

公司是現代版的奴役體系。公司利用所謂的「薪水」，讓每個員工都為了這份薪水變成拚命三郎，就算公司的保留盈餘再多，也只會支付給員工最低限額的薪資。薪水給得太多會不利於管理，因為他們如果盡可能減少薪水的發給，那就只需偶爾發發低額獎金，員工就會為此赴湯蹈火。不但如此，公司只會釋出一個CEO的位置，然後給予這個人難以想像的高薪。為什麼要這麼做呢？因為看著這一個人，其餘99.99%的員工就會燃起夢想與希望。

但如果底下的員工們除了薪水以外，還有其他收入，甚至比薪水賺得還多（假設是透過股票投資賺取），那麼公司所有人就再也不能成為契約上的「甲方」了，因為當員工的經濟狀態寬裕時，忠誠度就會下降。

當然股票很危險，非常危險。但「高風險、高報酬」，是支配階層所創造出來的理論，如此高風險的股票，這些上層人士卻大肆操作，把難以想像的金額投入股市，從中賺取非常多的價差。

一定會有人反問我，他們是因為有錢才可以賭博吧？並不是的，財力不是問題，因為打從一開始股票對他們而言就不是賭博，因此並不危險，至少對他們而言，股票並非「高風險、高報酬」，而是「低風險、高報酬」。上層人士之間可以分享情報，並安全的大撈一筆。

他們賺的錢，從數十億、數百億到數千億都有，總而言之是我們無法想像的世界。

那麼無法獲得這種上層情報的散戶們，究竟要怎麼做才能降低風險，創造報酬呢？以我的經驗來說，只需要學習即可。沒有錢的我們，透過學習了解股市，就能大幅降低風險，當風險被降低後，股票就再也不是賭博了。

於是我一開始，就拚了命的學習。

血汗上班族的我，如何靠投資賺大錢？

上班族很難有時間投資股票，真的很難。但是上班族也很難有時間讀書、很難有時間談戀愛、同樣很難有時間去看電影。上班族連要回家鄉探望父母都很困難，別說是海外旅行了，連去國內旅行也都很難。

這麼說來，投資股票有多難呢？

人們為什麼會認為「對上班族而言股票是賭博」？因為他們認為透過股票賺錢需要付出時間和學習，一旦不是如此投資，就很容易陷入賭博的狀況中。