從「科技業」轉戰「金融業」！１５份工作愈換愈好，他靠的是這兩大特質

像是去年年底，將來銀行和職業籃球隊新竹街口攻城獅合作行銷活動，讓銀行客戶有機會提早進場看球賽。為了宣傳，同事們到現場舉著看板、發傳單，公司從策略長到基層同仁，都一起加班。「你需要時，我同在，這就是一種相互理解，」梅驊說。

受訪尾聲，梅驊特別推薦知名激勵演說家賽門‧西奈克（Simon Sinek）的新書《無限賽局》。他談到書中的5個重點，正是面對沒有一定成功法則的職場，要成為卓越領袖必須有的觀念：「擁有崇高的信念、信任的團隊、可敬的對手、攸關存亡時刻的應變能力，以及擁有領導、做對的選擇的勇氣。」

如同梅驊兩年多來，跟隨心中想要實踐普惠金融的理念，在將來銀行帶領擁有共同目標的夥伴，一起用懂得體驗生活、靈活提案的思維，讓「零摩擦」的金融服務，貼近市井小民的生活。他的人生職涯，每一份工作不只是愈換愈好，更是愈換愈精采！

工作愈換愈好，可以這樣做準備！

1. 累積基本功（專業）

2. 練習拆解每件事情的框架：換位思考，不要落入既定窠臼。

3. 帶出有效的行動、解決方案：拉高視野，每件事都盡量為社會創造正面影響力。

4. 好品格是個人專業形象的決勝點：好的個人口碑與信用，才是開啟機會的鑰匙。