「科技業人才荒」聯發科也搶不到人！工程師超搶手，為何畢業生爆減萬人？
作者／張毓思 | 天下雜誌 | 2021-09-01
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「科技業人才荒」一詞幾乎佔據各大新聞標題，104獵才資深副總晉麗明開口說了三遍，「很嚴峻，很嚴峻，很嚴峻。」
圖片來源：王建棟
企業也應該思考，如何對人才提高吸引力。
「為什麼優秀的人才不回來？我們一直要求人才更高的產值，但是企業對人才的投資也要到位，」晉麗明語重心長地說，「不能只是用薪水回饋，如何讓人才得以發揮與提升價值？珍惜人才其實是一門課題。」這一點，值得所有企業深思。
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