【２０２６跨領域轉職全攻略】沒經驗如何成功轉職？掌握 3 大心法與 6 步驟，開啟職涯第二人生

例如，若要轉職到銀行業，前五大金融證照就包括：信託業業務人員、人身保險業務員、財產保險業務員、初階外匯人員、人身保險業務員銷售外幣收付。報考銀行的初階崗位（如一般金融人員、客服人員等），金融證照通常非報名時必要條件，但可作為面試加分條件；但錄取後需在６個月試用期內取得各種指定金融證照，未取得者將依規定解雇。

如果是要跨領域轉職科技業，儘管當然不需要成為工程師一般的寫code專家，但還是可以先準備一些關於科技產品的基本概念，甚至是Google Data Analytics Certificate、AWS Cloud Practitioner⋯⋯等證照。

若要跨領域轉職到數位行銷，可以準備數據解讀能力、基本廣告邏輯...等核心技能，或是熟悉SEO、Google Ads、Meta Ads...等相關工具，會上手的更快。

步驟4：建立「弱連結」人脈：提前進入圈子

情況許可的話，就盡可能主動出擊，參與想要跨的領域社群聚會，增加自己的曝光，被更多人看見，才會有更多機會。

所謂「被動積極」，可以是和業界人士私下討論，尋找機會、並獲取建議；或是在現有位置多嘗試一些和新領域相關的工作機會，累積經驗。如果原有公司夠大、制度有彈性，也可考慮內部跨領域轉職，目前有許多大集團，每年都會固定開缺，允許員工申請跨部門橫向轉調。例如知名半導體大廠美光，就曾有圖書館管理員，轉調成為廠房流程規劃的主管。

步驟5：履歷改寫技巧：強調「可轉移技能」（Transferable Skills）

跨領域轉職時，如何找到自己的「可轉移技能」是一大準備重點。很多時候，問題並非在於自己有沒有新領域職場的相關技能，而是能否將自己原先擁有的技能「翻譯」成新領域聽得懂、用得上的形式。

其中一種方法是，在撰寫履歷時，少一點強調工作內容，多一點強調「行為動詞」，並且更細部整理自己在職場做的事情：自己分析了哪些資訊？自己如何做決策？這些行為動作影響了哪些人事物？

(責任編輯 / 廖婉書、王穎皓、溫為翔)