上司是個推王，該怎麼辦⋯我靠這招證明他的無能、接收他的地盤

爭功諉過是職場上經常看到的現象。「假如你的上司是個推王，他不僅從不當責，還擅長把原本他該做的工作推給你做，該怎麼辦呢？」有位網友這樣問我。

我在收視率倒數第二名的電視臺工作時，我的直屬上司就是這樣的人。他是採訪主任，理當扛起提升收視率的重責大任，但他以健康因素為由，跟當時的新聞部經理說情，由他上早班，也就是凌晨五點到班，工作到中午兩點下班，主要負責午間新聞的收視率。他也跟經理建議，由擔任副主任的我，扛起晚班的收視重任。所謂的晚班不是真的晚上上班，而是早上八點到班，工作到晚上八點。也就是說，晚間六、七點新聞播完、檢討完之後，如果沒有重大突發新聞事件，工作十二個小時後，就能下班；若有重大新聞出現，就再繼續工作，直到凌晨一點新聞收播才能回家。

採訪主任所謂的健康因素，是他曾經主動脈剝離，必須遵照醫囑，不能太勞累。他是我的直屬上司，他的上司（新聞部經理）同意了他的陳情，我的爆肝新聞人生也就此開始。

採訪主任跟我互為職務代理人，我們不能同時休假。一開始，他還老實地遵循上班時間規定，過了三個月，他開始臨時請假，我常在凌晨兩、三點左右收到他的簡訊，「Sally，很抱歉打擾妳休息，我因為心臟突然覺得不適，今天早上要請假去醫院，麻煩妳代班了。」這樣的簡訊後來成為常態，只是理由不同，今天心臟不適、明天血壓突然飆高、後天頭痛暈倒送醫……唯一相同的是，他總是在凌晨四點前，發出簡訊給我，方便我在凌晨五點前，還來得及從家裡出發，進公司上早班。

起初，我真的相信他身體不好，所以請假在家休息。直到有一天，他又發簡訊告訴我，他昏倒了，被家人送往醫院急救，清醒後醫師說要住院觀察一星期，因此接下來七天，要我多擔待一下。當天晚上，我轉到其他臺看政論節目的時候，卻看見他在螢光幕前生龍活虎地講述他的社會新聞採訪經驗，宏亮的聲音配上豐富的肢體動作，實在讓人很難想像，他是半夜昏倒、需要住院觀察一星期的「病人」。