務實串聯產業、接軌國際脈動，南臺科大培育最好用的中堅人才

根據教育部統計，受到少子化影響，大學生人數在109學年跌破100萬人，更以每年減少1.5萬人的速度演進，到了124學年將只剩77.9萬人。面對全球產業創新轉型的挑戰，唯有接軌產業的務實人才能夠勝出，在職場中擔當重任！為滿足產業需求，南臺科技大學祭出多元務實的育才策略，透過應用型研究、語言教育、服務學習、國際交流、產學合作、環境教育、社團磨練等方式，發揮技職教育的優勢，培育正向態度、紮實技術、國際視野三合一特色未來人才！

服務學習養態度 實務專題練技術

南臺科大的育才從態度為起點，規定全校一年級新生必修服務學習課程，引導學生在打掃環境、洗刷馬桶、植栽照護等過程中，養成終生受用的正向態度，校長盧燈茂分享，「南臺的畢業生不少成為青創家，或是企業愛用、專業又吃苦耐勞的中堅人才！」

技職學生的優勢在於紮實技術與實作能力，南臺科大的學術研究聚焦操作技術、應用型主題，並透過必修實務專題，由老師帶領學生接軌產業需求，更積極參加國內外各項競賽驗證實力。在2021年「上銀機械碩士論文獎」，南臺科大機械工程系團隊榮獲科技大學特別獎與佳作獎肯定；「盛群盃HOLTEK MCU創意大賽」南臺科大也年年豐收，像是2020年就獲得金牌、銀牌、銅牌、佳作共九項殊榮。數位設計學院2020年則抱回美國傑出工業設計獎（IDEA）一金二銀、德國iF設計新秀獎Winner 兩件及優秀作品獎四件、德國紅點（RedDot）品牌暨傳達設計獎四件！

以「產業最佳合作夥伴」為定位，南臺長期攜手台積電、群創光電、光寶、聯電等企業產學合作，並與臺南上市櫃企業主組成的「億載會」交流合作，將師生帶出校園，將產業帶進教室。南臺不僅結合企業資源進行課程規劃、種子教師培育、技術合作外，老師也扮演「產業智庫」，為企業排除技術難關，帶領學生在教室學習、在企業現場實習。以多年產學合作的群創光電為例，學生大四在群創光電實習，每月領取三萬元實習薪資，將學理融會實務，強化技術操作能力，接軌第一手的產業脈動。

打造國際化環境 鼓勵國際學習交流

未來的人才將在全球舞台揮灑能力，南臺持續與超過200所姊妹校交流，拓展學生的國際視野，校園內近500位國際學生更造就國際化的學習環境。在疫情衝擊下，南臺也調整策略與作法，推動國際化校園與遠距國際交流活動，並持續提升學生外語能力，布局疫情後學生國際移動機會。像是為了強化學生的語言能力，設置英文情境教室，引進機場、餐廳等情境應用英文，並導入「Live DVD看電影學英文」教材，幫助學生隨時隨地都能學習。