台達電董事長：大學畢業生，你要找的是Job還是Career？

讀完這篇文章，你可以學到什麼：

1. 今年缺才更甚以往，企業紛紛祭出優渥條件，社會新鮮人有望爭取到更好的待遇。
2. 認識能源產業世界龍頭台達電子董事長海英俊的個人職涯經歷及轉折。
3. 透過分辨Job （工作）與career（職涯），更能釐清找工作與規劃職涯路徑的重要性。

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今年職缺數創下新高，大學成為各企業搶才的必爭之地。睽違兩年終於回歸實體舉辦的台灣大學校園徵才企業博覽會，於上周六(3/5)盛大登場，吸引312家企業、提供逾2.5萬個職缺，現場442個攤位創下史上新高，宣告企業搶人才激戰正式鳴槍起跑。

企業董座呼籲社會新鮮人：重視學習、閱讀、健康

台達電子董事長、同時也是台大校友的海英俊，今年罕見擔任致詞嘉賓。他給予學弟妹三個實用錦囊：第一、終身學習，畢業不是學習的終點，唯有積極學習才能面對職場環境的各種挑戰。第二、廣泛閱讀，建立閱讀深度內容文章的習慣，能打開眼界與視野。第三、要趁早照顧身體，不要到了晚年才驚覺健康的重要。

他也呼籲應屆畢業生，

在找工作時要思考，眼前的工作代表的是一份Job （工作）還是career（職涯）。

若視為Job，短則2~3年、甚至數月就可以換工作，全憑薪水、環境與升遷機會來決定；但從Career的角度，工作應該長期規劃，要思考是否能因工作與時俱進，更重要的一點，是否在工作中找到意義。

以下是海英俊致詞全文：

我今天早上起來看報紙，有則新聞寫台大開徵才博覽會開第一槍，攤位一位難求，企業登記要好幾人同時上網，好像在搶五月天的演唱會門票，很多企業遺憾沒拿到攤位，不過還好今年還有網路虛擬攤位。

今天我以兩個身份來這，一個是代表企業，謝謝台大給予機會，另外是以校友身份，下個月我會回台大慶祝畢業五十年，我是1972年畢業的。

徵才博覽會在國外有些叫做「Job fair」有些叫「Career fair」，我想從個人經歷來跟大家分享，就我的定義，Job跟career有什麼不一樣。

(責任編輯 / 洪于雅)