產業打造「客製化人才」，正修科大扮演南台灣重要的人才搖籃！

「學生首重品德，再來要求職業倫理。」正修科大龔瑞璋校長表示，幫助學生養成良好的品德，進入社會之後一身的好本領才能有更好的表現舞台，也正因為「正心修身」的辦學宗旨深入人心，所以除了老師團隊願意不辭辛勞地為學生付出之外，就連畢業的校友們也都會回到校園與學弟妹分享經驗，種種正向的循環造就了充滿活力且積極向上的學習環境。

誠懇帶心，從上到下凝聚向心力

儘管少子化的衝擊及高等學校家數多等因素為辦學帶來莫大挑戰，正修科大依舊秉持「超前部署」的概念，以「機械工程系所」為例，早在2007年，學校就引進了當時最新的五軸加工機，讓學生可以看得到、摸得到；日後更一路為學生建置「與產業現場一模一樣」的最新設備及訓練道場，像是CNC精密製造實作工廠、3D列印實驗室、三次元量測實驗室等等，讓學生可以充分地「做中學」，提升實作能力，無怪乎正修的畢業生能有平均超過90%的就業率，許多學生更是畢業證書還沒拿到手，就已經得到企業的肯定並拿到聘書了。

「機械系的學生從大一就要進入校內的廠區摸設備。」機械系陳鴻雄系主任強調，正修非常重視實作能力，所以除了大一就有實習課程之外，大二、大三還會輔導學生考取各式各樣的相關證照。從技術的養成、學習能力的建構，到獲得聘用進入企業，乃至於貢獻己力提升企業的技術力，這一連串的一條龍訓練，就是正修引以為傲的「客製化人才培育」計畫。

機械系李政男教授也表示，與學校進行產學合作的眾多企業之所以願意大量採用正修的學生，並且主動提供獎助學金或各項資金，就是因為正修所培育的人才都是即戰力，而且能夠為公司整體帶來加乘效果。

競爭力來自多元的學習環境

正修的產學合作對象包含東台電機、西門子、建大、上銀、漢翔、長榮航等知名大企業，每多一家企業加入，就會為學生多一個實習場域，再加上龔校長力推的「千人業師」計畫，邀請各領域真正具有實務經驗的高手進到校園擔任業師，讓學生能夠深入了解產業的最新動態。