企業會看多益成績嗎？考幾分才有競爭力？各產業平均分數一覽

企業對人才的英語能力要求不僅限新進員工，對於高階主管更是抱著高度期待。

據統計，2012年企業高階主管應具備多益平均分數為675分，不過到了2018年，卻飆升至726分，6年間高出51分。

簡言之，英語能力絕對是未來職場必備的競爭力；但值得注意的是，光有外語能力，未必能成為搶手人才。據調查，企業認為國際化人才的前三項必備技能，分別是「英語溝通能力」（86.7%）、「解決問題能力」（65.4%）、「跨領域整合能力」（56.3%）。

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換言之，外語能力僅是敲門磚，要在企業有所表現，甚至進到國際舞台，更重要的是充實內在專業，並能與人團隊合作，擁有良好的溝通力，偕同跨部門分工，才有利於達成組織目標，證明自己的價值！

(責任編輯 / 杜韋樺)