首創學士組策略人才培訓，永豐翻轉金融未來

提早客製職涯，最具潛力PA非你莫屬

永豐銀行首開業界風氣，推出針對大學畢業生量身打造的PA (Profession Associate)培訓計畫，延伸永豐策略人才八大領域(數位金融、財富金融、法人金融、零售金融、風險管理、營運管理、法金業務、資訊專才)，專注於四大專業(行銷企劃、數位規劃、資訊專才、數據分析)，並比照MA訓練制度，透過跨部門輪調快速熟悉未來專案任務。

廖家宏表示，PA為學士生提供與MA同等規格的培育計劃，是因為永豐觀察到，現在的學生更有自己的想法，也積極提早規劃自己的職涯方向，對於多元跨域的經驗並不陌生，許多人早在大學時期即利用雙主修或自學加強軟硬實力，大學畢業時完全不輸多念兩年的碩士生，加上年輕沒有包袱，有活力與衝勁，值得擁有能盡情發揮潛力的專屬舞台。

今年底永豐銀行將進行首梯PA招募，以畢業兩年內的學士生為對象，明年計畫進入校園招收應屆畢業生。永豐銀行承諾提供PA最具競爭性的起薪，除結訓調薪，報到滿兩年，表現佳者將給予貼近MA(碩士)的薪資水平，與其為應徵職位讀研，不如提早規畫職涯，累積實務經驗。

數位轉型成功方程式，其來有自 

深受業界重視的菁業獎素有「金融業奧斯卡」美譽，一舉以數位相關計畫及產品在機構獎中拿下二項大獎，這張永豐銀行數位轉型有成的出色成績單上亦包括了頗受年輕族群好評，亦多次獲國內外專業獎項肯定的數位帳戶「大戶DAWHO」，這來自年輕人的創意及永豐深厚的金融專業，及足以支持的科技力—除了MA與PA，永豐銀行還推出以AI技術導向的新鮮人「Turing Plan」(圖靈專案)，提供程式、數理建模人才在金融業大展長才，獲百萬年薪的涯職機會。

永豐為確保數位科技需求與策略規劃，設立數位科技處，定調以AI為發展主軸，延攬成功大學AI技術專家張天豪教授擔任金控科技長，領軍一群擁有精實人工智慧技術的年輕人(Turing 團隊)共同開發AI相關專案，以從小使用智慧手機，慣以手機及平板生活工作的新世代對數位生活金融產品及效能的期待為藍本，自新科技出發創造更多創新的可能性，更好地滿足客戶們的需求。同時啟動在職同仁數位學程規劃，「內外兼修」落實數位科技力户為永豐人DNA。