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職涯路上感到迷茫、挫折與跌跌撞撞在所難免,但怎麼抓緊機會谷底翻身、快速成長,才是往後能否成功的關鍵。《Cheers》整理出5大精選的職場金句,希望陪你走過「職涯撞牆期」。
5大職場金句

但鄒開蓮並沒有選擇把自己當成「受害者」,責罵老闆、怨天尤人,而是先自省他人是否做到了她所沒做到的事,並進一步主動向老闆爭取升遷的位子。「你不見得有決定權,但要去做提案的人。」最後老闆將該職位的工作內容一分為二,平均分配給原定的人選及鄒開蓮。

美光科技董事長盧東暉

「別在乎起跑點的位置,而是關注起跑後的成長斜率。」

前任英特爾大將,經歷漂亮、身經百戰的盧東暉,曾指出半導體產業的「知識保鮮期」將愈來愈短,因此一個人的求知慾、學習力將會決定他之後的競爭力。

在每個產業都快速發展、變動的趨勢下,應不只有半導體產業,所有產業的人才都可能因停止學習而「過期」。

「我一直教育剛畢業的年輕人,在職涯的初期,不要為了多10%、20%的薪水,有人挖你就走。你一生的總收入,其實跟你的起點沒有什麼關係,因為起點都很低。」福利待遇或許重要,但在選工作時,更該要注意的是:你所待的公司,是否是能讓你學習的環境。

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