以箍桶式課程培育優質人才，南臺科大在南台灣影響力日增！

全方位發展擴大影響力

「目前箍桶式課程有電子及化材兩科，以問題導向的學習模式（i-PBL）為主。」前校長盧燈茂表示，讓每位學生的特長都能得到適性發展，是高等教育非常重要的一環，因此南臺科大不僅積極串聯產業、提供更多元的實習場域，更打造了適才適性的箍桶式課程，讓不同科系的學生可以自主加入，在團隊共學共作的模式下進行深度學習。

除了教學模式創新之外，南臺科大在校內軟硬體設備的提升方面也毫不手軟，包括整建現代化多功能教室、五十學堂、社團大樓、天圓地方廣場、藝文中心，以及可以容納全校師生的新風雨球場等，整體校園煥然一新，而且四通八達，每一處都美到足以成為網美打卡熱點。

透過不同面向的努力，南臺科大有了卓越的教學成果，單以學生的專題研究參加國內外各項競賽來說，每年平均獲獎都在800件以上，創造力之豐沛可見一斑。

除此之外，南臺科大還設置了多達18個研究中心，包含智慧製造、大數據、奈米科技、古機械等，甚至還有全台獨創的虛假訊息研究中心，期許能協助學生及民眾提升媒體識讀能力。研究發展暨產學合作處蕭育仁副研發長表示，南臺科大在創新教學方面非常用心，對接產業也非常積極，所以南臺科大的學生幾乎都是還沒拿到畢業證書，就有聘書上門了。

產學專班填補人力缺口

由於鄰近工業區，因此想要透過實習機會直接留用人才的企業也不少，包含南茂、聯電、台積電、台南紡織、南光化學製藥、GARMIN、晶元光電、京元電子等國內大廠，都是南臺科大產學合作的夥伴，甚至還與群創光電共同成立「半導體與顯示器產業學攜手合作專班」，攜手填補產業人力缺口。
「南臺科大的目標就是成為產業最佳合作夥伴之科技大學。」盧前校長強調，產業缺工及搶才的趨勢今後將越演越烈，也正因為如此，學校更有責任培育出能夠立刻在職場上貢獻己力的即戰力人才，才不會愧對企業大廠對南臺科大學生所開出的好條件。

培養品格的大通識課程

專業能力的培養，可以在課堂上或實習過程中建立，然而個人的品格與職場的倫理觀念，盧前校長也認為絕不能偏廢，因此自他上任之後就積極力推大通識教育，將校園清潔、運動、音樂歌唱、美學等軟性課程加入其中，讓學生能夠從中建立良善的品德，並且還可以藉此機會結識不同科系的好朋友。