工作一整天還順利嗎？７個習慣讓你成為職場勝利組
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你的專業和工作熱情對你的工作表現有決定性的因素，但你在辦公室的做事習慣和慣例也會影響你的幸福感和生產力。這包含你工作前和下班後做了什麼，還有你怎麼面對工作日。AOL Jobs網站報導，培養以下7個日常習慣，就會讓你搖身一變成職場勝利組。
一、聚焦你的優勢，而非弱點
有時候，為了把事情做到完美，我們會在非擅長領域花費大把時間和精力。公關公司Klick Communications共同創辦人克瑞維里（Miguel Crivelli）認為，這是錯誤作法。她說：「在我的公司裡，我培養一項企業文化，那就是員工應該利用自己的核心實力完成任務。」
她說：「我們不希望員工浪費時間，硬是去改善自己的弱點。某人的弱項，自然有其他人能夠補足，確保讓每個人從事可以激勵自己，而非打擊信心的事，就是主管的工作。」
為了讓老闆知道怎麼用你，你應該養成展現自己看家本領、核心實力的習慣。
二、用可以發揮最強實力的方式工作
當然，不是每個人都可以選擇自己的工作環境。譬如說，你想要有自己的辦公室，可以把門關上、自己埋首工作，但在大部份企業，除非你是主管級，否則這根本不可能。不過，你還是得想出一些辦法，讓自己發揮實力和提升專注力。
當你的公司無法給你想要的工作環境，那就自己動手改變吧。比方說，如果你想要隔絕外界雜音，請戴上耳機，或是找個安靜的地方，讓自己思考。需要靈感時，就找個可以把大家聚在一起的地方，集思廣益。
三、掌握自己的態度
你帶著怎麼樣的心情上班，不但會影響自己的工作表現，還會感染身邊的人。所以，另一個要養成的習慣就是控制自己的心理態度。職場力協會（Workplace Power Institute）執行長布蘭道（Karla Brandau）說：「為了帶來更多成就感，經常檢視自己的態度是很重要的，因為負面態度可能一個不留神就主導你的人生，這不僅會讓你的心情、精神和身體無力，也會重挫你的生產力。」
另一個調整自己態度的策略，就是練習投入自己所處的工作現狀本身，把人情紛擾、個人挑戰放一邊。「如果你人在工作，心卻還在煩生活雜事，那就是心不在焉，代表你無法演出最佳表現」，職訓專家和著名作者羅德瑞茲（Mike Rodriguez）說。