為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
如果能有國際企業管理師證照、證券投資分析人員(CSIA)、微軟Office專家認證(MOS),或是企業最青睞的多益金色證書,成為一個檢定證照富翁,轉職就能無往不利嗎?

而英文身為一個語言,本來就不只是一門考試科目。如果只想只通過檢定,不僅會喪失學習的樂趣,更只會學到考試、課本的英文,不實用也無法活用,這樣囫圇吞棗的結果,可能讓你對英文更加反感,或是一心追求著完美的文法、句型,反而學的綁手綁腳。

迷思三:考了英檢,求職升遷機會翻倍?

的確,很多企業會要求員工的英文能力,並以英檢成績作為標準。不過,如果若你只為了「追求分數」或是「求職、升遷」去考,它的效益可能沒有你想像的大!首先,以多益為例,多益測驗的滿分為990分,並會依照分數高低,頒發不同顏色的證書。最高級的「金色證書」,總分須達860以上,代表受試者可有效運用英語滿足社交及工作所需。接下來則是730分以上的「藍色證書」,代表能應付日常與工作上例行性的業務需求。再下來則是總分介於470分到725分的綠色證書,代表可滿足有限的英語需求、使用常見的單字等。而企業對於新進員工的要求612分,就落在綠色證書的標準。

也就是說,如果你今天拿的是「金色證書」,或許是真的很有幫助(但也許這種人也不太需要靠英檢成績證明自己的實力了),但如果只是六、七百左右的普通成績,說實話,許多企業會認為這並沒有特殊意義,甚至只是被認為是企業基本條件,充其量證明你「還可以」,但沒有加分的效果。

其實,考英文檢定不是壞事,也的確有調查指出,漂亮的英檢成績有助於求職、升遷與加薪。但是,本末倒置的結果,往往只讓人一心追求高分。就像你問一些人「為什麼要考專業證照?」,他們多數的答案來自於徬徨、不安,所以會回答「未來有保障」、「讓自己有競爭力」等原因。

但無論是專業證照、外語還是基本素養,在學習之前,都應該先搞清楚自己的明確「目標」 才是最重要的!例如「拿了這個證照之後我要去做什麼」、「一年後為了要達成某個目標,所以我現在必須做些什麼?」等,必須要有明確的計劃與步驟,若只是憑空泛的「有競爭力」、「未來有保障」這種理由而貿然開始學習,大多數人終究會因為茫然而放棄,反倒在浪費自己的時間而已。

延伸閱讀

  1. 1 擁有外語優勢,機會隨時上門
  2. 2 中文力
  3. 3 職場大人的外語力
  4. 4 近7成台灣企業需要一流英文人才!想要高薪、卻沒動力學語言,怎麼辦?

你可能有興趣的