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勞動部近日公布最新初任人員薪資及各職類別薪資調查結果,有近1/4的新鮮人領取最低基本工資,餐旅服務業的薪資則在各行業中敬陪末座。
新鮮人起薪

6月畢業季將至,許多畢業新鮮人即將邁入職場,勞動部近日也公布去年初任人員薪資平均為新台幣3.4萬元,較去年增加2,000元,但整體仍有高達24.2%的新鮮人只領取最低基本工資(新台幣25,250元)。

從就讀科系分,醫藥衛生的大學畢業生薪資達3.8萬為最高,其次為教育學科的3.6萬,以及物理、化學及地球科學的3.4萬。薪資最低的科系則為藝術和餐旅,皆僅2.8萬元。若以學歷區分,大學畢業生薪資為3.1萬元,若達研究所平均則有5萬元,其中又以資訊通訊科技6萬元最高,其餘多數科系平均薪資皆不足5萬元。

除了新鮮人薪資,勞動部也發布了職類別薪資調查統計,在200多個職務中,機師以平均月薪27.8萬元奪冠,其次為精算師18.1萬元、醫生15.6萬元。若以職級區分,主管及監督人員月薪約7.5萬最高,且年薪平均達120萬元,基層勞工僅約40萬元,兩者相差近3倍。

產業發展不均,低附加價值產業仍占多數

以薪資水準看,為何仍有高達1/4的新鮮人只能領取25,250元的最低基本工資?

104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄分析,低薪行業通常是保全、清潔或餐旅、批發零售等附加價值較低的行業,「而現在104網站上缺工最多的就是餐飲住宿業,有超過20萬個職缺,第二名就是批發零售。」

鍾文雄強調,愈缺工,同時也代表該產業能提供的崗位愈多,即便該行業起薪不高,對於缺乏工作經驗,或追求單純庶務性工作的新鮮人而言,依然不失為一個好選項,「這也是為什麼還有24%的新鮮人領最低基本工資,」鍾文雄說。

(延伸閱讀:2025正式上路!工作族薪資、勞健保權益如何變動?

餐旅加薪動能增強,這些行業長線「錢景」看俏

但他也指出,由於缺工情況過於嚴峻,今年餐飲旅宿的加薪動能明顯高於以往,整體市場加薪幅度約為3%,「但餐飲旅宿平均有5~10%,比台積電5%還高。」鍾文雄進一步提醒,住宿服務業在30歲前的薪資排名全產業末位第62名,但在40歲過後的薪資就能爬到市場中間水準。

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