「你好，我會更好！」三商美邦如何幫助毫無背景的年輕人內部創業，成為統領50人主管？

他觀察，三商美邦內部一直是「眾人協助的環境」，在大家都深信「你好，我會更好」的信念下，團隊教學相長。

換言之，「每一件事的成功，希望讓團隊先成功。而這個成功效益，一定會幫助每一個人在這個團隊裡更成功。因此，選擇三商美邦，就已經離成功更近一點，」張財源解釋。

而這種精神，就和三商美邦去年拍攝的增員影片「好推手，成就好身手」不謀而合。這支影片採用漫威動畫風格拍攝，短短十個月就創下126萬點閱率，勾勒出年輕人想要功成名就的心情。

張財源觀察，很多年輕人出社會後，逐漸體悟到要靠自己打拚很難，但若有好的推手，就可能成就好身手，並減少摸索時間，而三商美邦就是這個好推手。

這種內部創業制度，在未來依然重要。張財源分析，創業要成功不外乎三大因素：技術、資本、環境。三商美邦有數位學院系統、師徒制，克服技術不足問題，而且保險推廣本身就不需前置資本投入，可說是由公司提供商品，靠個人努力達成目標，就算沒有人脈，主管也會指導如何陌生開發。

而在環境方面，三商美邦期盼能在目前已具規模的「共學互惠圈」中，再投入更多心力與資源，讓已進入三商美邦的同仁更茁壯、更有熱情，也希望吸引更多年輕人加入，使三商美邦持續扮演台灣保險業的新標竿。