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如果沒有準則,便無法創造高品質生活成果,你可以想做對的事,甚至可以是出自正當的理由去做這件事,但如果你無法應用正確的準則,那就只有撞牆的份。以準則為基礎的目標代表三件事:對的事、正當的理由、正確的方式。

以準則為基礎的目標設定流程,包括以能發揮綜效的方式運用人類四大稟賦,如:

● 透過良知, 連結對遠景的熱情、 使命、 準則的力量。
● 透過創意想像, 預見可能性, 並預見自己使用能發揮綜效的、 有創意的方式達成目標。
● 透過自我覺察, 設定時限合理的目標, 並對改變抱持開放的態度。
● 透過獨立意志, 做出有意義的決定並付諸行動; 我們具備誠信正直、 說到做到的品格。

以準則為基礎的目標設定流程若能包含下列三點,便能發揮最大功效:

第一:設定「背景」目標、第二:擬訂「也許」清單、第三:設定每週目標。

一、設定長期與「背景」目標

大多數人認為,透過設定長期與中期目標,將使命宣言提供的背景與每週目標連結在一起,是不錯的做法,但「長期」和「中期」這兩個詞會讓目標落入計時時間的框架。

時機固然重要,但我們認為,如果能將其他議題,如人際關係、你與其他目標的關係、你與其他事件的關係,透過「背景」目標來看,會顯得更清楚。「背景」一詞提醒我們,自我領導不只關乎長遠的目光,更是關於廣泛的理解。

若你是按照角色規劃目標,可以在每個角色下方寫出背景目標,方便日後查找。使用事/原因/方法表格,便可以找出這些目標。舉例來說,「磨刀人」角色的背景目標可能會是:

事:

我的目標是要堅守能維持身體健康的紀律。

原因:

有了健康的身體:
我才能擁有完成使命所需的力氣、 耐力與體格。
我才能成為子女與他人的榜樣, 讓他們知道維持健康的重要性。
我才能鍛鍊性格優勢。

方法:

● 健康飲食。 多吃新鮮水果與蔬菜、 複合式碳水化合物、全穀食物、 禽肉、 魚肉; 少吃糖、 脂肪、 鹽、 紅肉; 堅持少量多餐。
● 鍛鍊身體。 每週做四次有氧運動, 每次三十分鐘; 加入籃球隊; 早睡早起, 確保每天睡滿七小時。
● 身心連結。 對身體與健康保持樂觀態度; 閱讀相關書籍、參加相關研討會, 以學習更多與健康有關的知識。
● 專注力。 處理自身健康問題。

事/原因/方法表格可以連結使命、準則與目標,在你準備為自己設定每週目標時,便可以回顧這些背景目標,立刻利用這條連結,選擇合理且可執行的項目,拉近自己與目標的距離。

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