有策略的善良，是一種超能力——職場上不用「機關算盡」才能贏
作者／自由歌 | 客座觀點 | 2023-06-26
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人們普遍相信，同理心和溫柔是職場上的弱點。我和團隊卻運用這些「弱點」，連續創造成功經驗。同理心不是要當濫好人，是為了在工作環境中，提供穩定的心理安全感，以提高團隊的智商與生產力。
圖片來源：pexels
越來越多人注意到職場心理安全、成長思維、擁抱失敗、與同理心等素養。這些，正是我一直深深相信的事。
如果你也相信善良，有一顆溫暖的大心、擅長將壞事轉成好事、相信人類不需爭奪、腦中充滿源源創意、深刻關切人類未來。如果你也這麼怪，也許我們只是比大部分地球人，走得快一點。請相信我們的未來，正在來臨的路上。
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