員工福利大揭秘！台灣企業普遍有的福利，你收到了嗎？

全球電子票券領導品牌Edenred宜睿智慧與創市際市場研究顧問合作，今年首度對外揭露台灣企業員工福利調查，該調查結果發現，「無論企業規模大小，公司不僅重視員工福利，就連發放福利的模式，也在進行數位轉型。」

五大員工福利，大型企業普遍較優渥

在台灣企業、公司最普遍的五大員工福利，由比例高到低排列分別是：三節禮金、婚喪喜慶、生日禮金、員工旅遊、健康檢查。

而在企業提供員工福利的平均金額上，大型企業（200人以上）比中型（51到199人）、小型企業（50人以下）高的項目是：三節禮金、婚喪喜慶、生日禮金、員工旅遊，但健康檢查項目，則是中小型企業相較大型企業更高。

至於員工福利提供的類型，紙本票券與實體禮品仍居最大宗，現金與電子票券位居次，但電子票券福利成長快速，比去年增加了7%，除了顯示現代社會的數位化和科技進步，其便利性、即時性、安全性的優點，也讓電子票券越來越受歡迎。相較於紙本票券還得耗費紙張印製，且專人發送、簽收、保管、庫存，行政流程冗長，Edenred宜睿智慧的電子票券，可透過Email或簡訊送達員工手中，不僅減少接觸，而且省時、便利。根據統計，平均每年可省下 600個作業工時、減少約75天的人力成本，為企業帶來極大的效益和福利。

四大福利新趨勢，電子票券強勢崛起

另外，本次調查也發現員工福利四大新趨勢。首先，員工對於福利發放滿意度，電子票券為84%，遠高於紙本票券。除了不需耗費額外人力處理紙本票券的繁複行政流程，電子票券能崛起，也和近年資訊安全意識抬頭有關。而這一趨勢，正是Edenred宜睿智慧的產品特點之一，當員工領取福利券時，只要點選專屬連結，再輸入密碼即可，不需要提供員工個資，也不必下載任何App即可兌換使用。

其次，員工最滿意福利電子票券的四個主要原因，絕大多數是因為數位發券減少人力作業，也有近七成認為電子票券符合無紙化潮流，較具有環保意識。值得注意的是，和2022年相比，認為電子票券能符合無紙化目標者成長17%，顯見民眾環保概念升級。同時，隨著網路購物和移動支付的普及，除了方便使用者選擇不同通路去兌換以外，亦能自行彈性分配額度，更快速的在線上進行消費。