跟你裝麻吉只為了套話？遇到職場小人，3 招教你如何明哲保身

• 職場前輩A：職場中的確會有這樣的人，讓人一不小心就掉進圈套裡。通常這種人都是能力不足、自信不足，所以才會需要去設計別人，來鞏固自己的地位。很慶幸的是，您已經有了危機意識，看透了身邊的陷阱。
  
  跟這樣的人在同一個環境中，要盡量保持君子之交淡如水的距離， 不冷不熱，讓他抓不到您的把柄。所以平時為人必定要誠信正直，專注在工作上，做好向上管理，把成績做出來，讓主管們對您產生信任與重視。
  
  不需要刻意去對付他，甚至為此覺得心累。最好的方式，反而是不要太在意他，時間久了，他對您套不出話、找不到樂趣，自然也就不會太關注您了。

• 職場前輩B：建議除了與這位「毒蛇」同事保持距離，不要跟他講敏感的話題以外。與其他同事的相處上，也要盡量秉持「不抱怨」的原則。認真工作做出成績，與大部分的同事維持好關係。平常多積一點陰德值，哪一天犯錯、被造謠、死無對證的時候，這些平常累積下來的好人緣，便可以給你底氣，說不定還能帶你度過難關。加油！

• 職場前輩C：知己知彼百戰百勝，了解了以後，就要敬鬼神而遠之。用借過、繞過的方式，沒有正面衝突，也不交心，久了以後一個銅板敲不響，就能保障自身。和這種人做一般「點頭之交的朋友」就可以了，加油！

遇到小人同事，保持安全距離、維持點頭之交，就是最好的相處之道了。不必過分執著於如何應對或對付對方，只要做好份內的事情，不抱怨、不偷懶、行得正坐得直，和同事、主管維持良好關係，專注於工作上，盡量留下好的口碑，就可以了。未來就算真的不小心犯錯，或遭人陷害，也能有良好的口碑和人脈資本，來幫助你度過難關。

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