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135年來首位台北車站女性站長,胡詠芝熱愛與人互動、站在第一線服務,協助旅客解決問題。在男性員工佔8成的台鐵公務體系中,憑實力說話。

「站長好!」、「站長再見!」,從台北車站西側的站長室走到東側電梯約200公尺路程,沿途所遇到的台鐵員工、警察和清潔阿姨,每個人看到胡詠芝都熱情地打招呼。

她面帶微笑回應,甚至還能一一叫出名字,展現親和力和好人緣。

在胡詠芝身上,完全看不到關於「公務員」的負面標籤,取而代之的是服務業第一線人員夢寐以求的特質:積極、親切和耐心。

「同事都說很少看到我臭臉,因為我每天都帶著快樂跟感恩的心上班,」她笑著說。

今年43歲的胡詠芝,是台北車站135年來第一位女站長,在台鐵員工男性佔比超過8成環境中,顯得格外亮眼。身形纖細修長、就連走路時背部也保持直挺的她,同時是台鐵國際禮儀基本儀態與服務規範的種子教師,協助制訂台鐵的服務禮儀規範。

「車長剪票後,比起用單手把車票還給乘客,將車票轉正後雙手還給乘客,感覺就是不一樣,」胡詠芝拿起記者的名片當場示範。

即便已無須固定在第一線面對旅客,她對服務的熱情絲毫不減。

誤打誤撞進入台鐵

從小胡詠芝就熱愛和人交流,個性開朗的她熱衷打籃球、參加社團,就讀義守大學財務金融學系期間,更修習完國小教育學程,「我喜歡跟小朋友互動,憧憬成為影響人一生的老師 ,」她回想。

只是連續兩年教師甄試,胡詠芝都沒有考上。

她自認不該把路走死,於是輾轉進入半導體業擔任業務和採購,發揮樂於溝通的專長,更外派到上海,年薪超過百萬。

在上海工作三年後,胡詠芝為了照顧家人而辭職回屏東老家,找工作過程她經過高雄的補習班,發覺公職是個好選擇。

她對高普考行政工作沒興趣,而國營公司如台電、中油或自來水招考日期又不固定,唯獨剩下鐵路特考有固定開缺。

胡詠芝花半年時間準備,考上員級資位,開啟台鐵生涯。

13年來,她從基層站務員做起,歷經列車長、副站長、站務主任、車班組主任,更在台鐵局本部當過國會聯絡室科員及局長秘書。

她也不忘精進,花三年拿到交通大學運輸管理研究所在職專班碩士學位,研究台鐵東部幹線列車座位需求。

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