百度公關副總裁璩靜在抖音發表冷漠無情的管理方式,引發年輕世代強烈批評,更令人擔憂的是,這種管理風格已深植於職場。
首頁 明日工作 DEI 「我為什麼要考慮員工的家庭?」百度高層失言,市值一夜蒸發250億 作者/王穎皓 | 2024-05-10 瀏覽數 14392 百度公關副總裁璩靜在抖音發表冷漠無情的管理方式,引發年輕世代強烈批評,更令人擔憂的是,這種管理風格已深植於職場。 圖片來源:微博、Wikimedia Commons 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 (本文由AI撰寫,經Cheers團隊編輯與核實。參考資料:中央社) 1 2 (責任編輯 / 王穎皓) 激勵留才 健康家庭 換位思考 延伸閱讀 1 在變革中,把自己表現出來 2 HR的工作有哪些:人資的工作發展性與挑戰? 3 Twitter不只裁員、還砍福利!經濟學人分析馬斯克作風:長遠來看走不久 4 專案收尾前夕被端走,落得考績普普、獎金歸零... 他問「爭取會黑掉嗎」? 5 從花蓮到世界 慈濟大學如何培養 AI 時代改變世界的人才 你可能有興趣的 頂尖經理人:從自我養成到跨國管理15堂課|鄒開蓮 聲音決定你是誰:讓服務、銷售、提案成功的聲音形象 克服團隊領導的5大障礙:洞悉人性、解決衝突的白金法則(全新修訂白金暢銷版) - 企業團隊共學首選 心理安全感的力量:別讓沉默扼殺了你和團隊的未來!|艾美‧艾德蒙森