工作效率可能受座位影響？經濟學研究：被高效同事「看見」讓你表現更好

所以，你最好讓自己的身邊圍繞一群具備高超技能與工作效能的同儕。

社群規範會影響人生各式情境中的決策。公認的合適舉止會影響其他人的行為表現；這一點同樣適用於職場。在這個情況下，自己的行為能否為他人所覺察就很有意義了。如果能為他人覺察，你就會因應這些注意著你的同事而調整工作表現。

「領頭羊」影響團隊合作成果

人類是社會性動物，具備合作的潛力和能力，即使互不相識也會為了共同利益攜手奮鬥。在動物王國中，這種現象只發生在有基因關係的動物之間。人類可以做得更好，但關鍵是要有人樹立好榜樣。

在談論「合作」的價值和報告相關研究時，我喜歡用一個古老的中國寓言開場，來說明合作的意義。寓言是如此說道：

一對男女有意締結連理。儘管手頭拮据，仍舊想著應該邀請很多人來參加婚禮。兩人認為，獨樂樂不如眾樂樂，於是決定舉辦盛大婚宴，而且賓客多多益善。為此，得請每位客人都帶一瓶酒來。婚宴入口處設有一個大桶，供來客倒酒進去。這樣人人可以喝到彼此帶來的賀禮，共同歡慶新人的好日子。

婚宴開始後，侍者跑到大桶前舀起酒來。然而，每個人都嚇了好大一跳，桶裡裝的竟然是水。與宴嘉賓或站或坐，無不震驚地意識到發生何事：原來每位客人都想著，我倒一瓶水進去，沒人嚐得出區別。現在他們曉得每人抱持的念頭都是：今天在這場婚宴上，我打算占盡別人的便宜來享樂。

這個寓言突顯了團隊合作中的問題。每位成員都有誘因盡可能少為團隊出一點力（帶來便宜的水，而非昂貴的酒），同時希望其他人盡可能多出一點力（帶酒而非水過來）。

當每個人都這樣做，共同利益就無法蓬勃發展，一如寓言中的慘澹婚宴。但是每位成員都有所貢獻的話，人人都能受益：婚宴有美酒相伴，將是一大樂事（今天很難想像這種場景，所有客人會將不同種類的酒倒入一個大桶裡，這對品酒行家來說簡直是場惡夢）。

婚宴寓言可應用於生活中許多領域。如果每位足球選手都能為同隊球員阻擋和防守敵方攻勢，藉以彌補隊員疏失，球隊就能有更大成就。

(責任編輯 / 吳彥君)