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技能飆升中
想提升工作效率?座位安排可能是關鍵。加州大學柏克萊分校研究發現,「收銀員的工作效能大大取決於背後所坐的同事」。當高效能同事能觀察到你時,會對你施加「社群控制」,使你更加努力工作。但警惕:若注視著你的同事效能較低,你的表現也會隨之下滑......。

許多人在團隊中會選擇合作,前提是其他成員也願意合作。人類這種「條件式合作」的特性,使得樹立良好榜樣,成為提升工作團隊生產力的重要工具。


本文摘自《卓越領導者都懂的誘因推力::擺脫偏誤直覺與決策盲點,掌握職場奇妙非理性行為模式,順勢引導團隊釋放最大潛能》

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