從《馴龍高手》學領導：瘦小少年與受傷野獸，如何突破困境成為族群領袖？
作者／家安老師 | 客座觀點 | 2025-06-27
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《馴龍高手》真人版終於在2025年登場，但你可曾注意到隱藏在呆萌龍與冒險故事背後的領導學智慧？當人人只看見沒牙的可愛，卻忽略了小嗝嗝與牠分別是人類族長與龍族之王的關鍵身份。領導不只是位階，而是整合資源、齊心向前的能力：瘦弱少年與受傷野獸的領導之路，正藏著現代管理者必學的秘訣。
圖片來源：環球影業 提供
在第二集中，原先身為族長的父親為保護小嗝嗝而死，使得小嗝嗝決心繼承父親遺志、保護島上人民。但小嗝嗝的理想不只是如此，他希望建立一個人、龍能夠共處的烏托邦：這也是第三集《How to Train Your Dragon:The Hidden World》旅程的開始。
「任務導向行為」以完成任務目標所需表現作為關鍵考量，包含擬定計畫、釐清角色與目標等。
大抵來說，小嗝嗝為了創造人龍共存的理想國度，原先的家園，博克島，已不足容納所有居民。他從古書文獻、多年飛行紀錄中策劃了整個族群遷移計畫、而每次與敵人的交手，直到第三集的最後一役，他亦能洞察自己特質、帶領人類與龍搏鬥。
▲ 圖：環球影業提供
轉型導向行為：帶領眾人乘上時代的風
最後，「轉型導向」則以魅力領導、及轉型領導理論為核心，著重在鼓勵團隊成員及協助團隊改變。
事實上，整個三部曲就是一個不斷轉型的過程：從「與龍敵對」到「與龍共生」，最後再「離龍遠去」：若以現代的用語來說，小嗝嗝就是「網紅」，以強大的號召力推動維京社會改變。
對維京族人來說，小嗝嗝有位做為族長的父親，其家世背景固然重要，但小嗝嗝從瘦弱、不被看好到超乎期待的表現更是大大加分，英雄旅程故事讓整族族人願意全心跟隨。
▲ 圖：環球影業提供
為了保全族群、不再長年征戰，沒牙與小嗝嗝決心率領人與龍，分別退居世界的兩地。
結局雖帶有些許「理想鄉不再」的感慨，也顯示領導者不能只是一味追尋夢想，須顧及現實的訓示意味，卻也同時使人期盼：是否，哪一天我們也真能再次與龍相遇呢？
我想，這便是《馴龍高手》系列裡的兩位領導者魅力所在的地方吧！
（本文授權轉載自《家安老師》未經同意請勿轉載。反映專家意見，不代表本社立場）
(責任編輯 / 吳彥君)