你是鸚鵡螺還是海綿寶寶？

突破力

你有沒有想向別人挖寶的動機？（以下選項若「是」，請打勾）

□ 對於別人怎麼成功，我很好奇。

□工作上遇到困難，我敢開口問人。

□我相信永遠有更好的做事方法。

□有人做法和我不一樣，我會問他是怎麼想的。

□看到別人面臨棘手狀況，我會想「換成是我該怎麼辦」。

□別人和我分享工作方法，我覺得很感激。

□我相信每個人都有值得我學習的地方。

□每次和同事聊天，即便對方年紀比我小，我都覺得有收穫。

□我會和別人分享我的想法或計劃，請他們給我建議。

□別人反對我時，我會先設法搞清楚他為什麼反對我。

實踐力

別只是看，何不馬上試試看！（以下選項若「是」，請打勾）

□我會模仿別人在工作上的好方法，看自己適不適用。

□別人做了但失敗的方式，我也想再去試試看，驗證自己是否能創造不同結果。

□一邊做，我會一邊想過程中哪些現象跟別人講的不一樣。

□我總能在他人建議裡產生更多新點子。

□找到學習對象後，我會把自己的一舉一動跟他做比較。

□別人推薦的工作做法，我很樂意接受、嘗試。

□別人的各種建議，我會歸納出結論，找到適用自己的模式。

□我會找人討論我的工作方式。

□我平常就喜歡和同事分享工作上的小撇步。

□工作交接時，我會總結自己的經驗，給別人建議。

搜察力

你的觸角夠敏銳嗎？能發覺周遭環境的細微線索？（以下選項若「是」，請打勾）

□開會時，我會觀察老闆和同事間的互動，看他們如何討論。

□我總是能聽出老闆的言外之意。

□從客戶的挑剔中，我能找出有用的資訊。

□聽同事和客戶談話時，我會把話術學起來。

□看到競爭對手的優點，我會反思怎麼運用。

□和前輩一同拜訪客戶時，我會特別注意他們的應對進退。

□被老闆罵時，我能跳脫當下的不滿情緒，設法理解他這麼說的背後原因。

□我已在公司或這個行業找到值得長期觀摩學習的標竿。

□我積極在公司以外的場合接觸不一樣的人，而且曾因此找到靈感。

□我會注意並比較不同的人在面對類似問題時，如何思考或採取做法。

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不思進取的「鸚鵡螺」