EMBA國際化第2章：中國

另一方面，「人才管理與領導力」更是中國企業經理人最需補強的能力。「以前只知道配合人事部門的政策，上課之後才了解，你必須拉高層次，從企業整體策略的角度來思考人力問題，」生產樂事（Lays）、多力多滋（Doritos）、波卡（POCA）等零食的百事食品（PepsiCoFoods）公司中國營運副總裁史岳臣談到自己的學習心得。

發展成熟、文化相近的台灣企業，成了EMBA課堂的最佳個案研究對象。

就在記者採訪的前一天，課堂上才經歷了一場激烈的辯論：「企業該交給專業經理人，還是傳給第二代？」討論的案例正是宏碁和富邦2大企業。台灣企業在跨國的經營與操作上，要比中國本土企業成熟有經驗得多，可以提供很好的參考。

台大、復旦首開兩岸合作EMBA專班

在這波面向中國的熱潮中，台灣自是不能缺席。教育部在去年正式通過法令，兩岸學校可互相授課，台灣EMBA終於可以「名正言順」地進軍中國。

台灣大學搶得先機，經過將近3年的反覆溝通與聯繫，終於在今年4月中旬和上海復旦大學合作開設EMBA專班。

雙方各招收30名學生，共同上課，3分之1課程在台北、3分之2課程在上海。至於課程內容，則由雙方教授共同規劃與設計，學費約160萬元（不包含食宿）。在台灣，兩岸經理人也有了直接接觸與交流的學習平台。

香港科技大學中英雙語EMBA課程

‧學生人數：56名

‧申請條件：具大學學歷；10年以上工作經驗，並在組織內擔任高階管理職務

‧上課地點：香港、北京、上海

‧上課時間：每月第1個星期的星期四～日，共長達17個月

‧特色課程：為中國企業集資課題、領導力反思、當前熱點課題系列

‧學費：538,000港幣（約台幣215.2萬元），含食宿在內