為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
跑業務,可能是公司裡最容易產生「亦敵亦友」氛圍的部門。在競爭利益和合作情誼上的不斷拉鋸,要怎樣才能達到一定程度的雙贏?
別人成功也會造就自己成功!3種態度把對手變盟友

管理學大師史蒂芬‧科維(StephenCovey)也曾在《第8個習慣》一書中提出「情感帳戶」,他指出人與人間的相處,就像銀行存款一樣,得時時檢視自己在對方心中的「關係餘額」,有借有還,再借就不難。

這些不同名詞,說的其實都是同一件事:先「儲蓄」,以後才有得「提」。如高陽筆下的「紅頂商人」胡雪巖常說:「花花轎兒,人抬人。」不管是抬人、或是被人抬,彼此相互幫忙,永遠是不變的基調。

延伸閱讀

  1. 1 誰來教我做主管?新手主管成功上路的第一課
  2. 2 每個職場裡總有愛講八卦、搞關係的人!要加入「小圈圈」,一定要注意這些事
  3. 3 總是幫同事背黑鍋....搞清辦公室5種人際關係,讓你在關鍵時化敵為友
  4. 4 是公主就別學國王說話!26歲當上主管,前Nike總經理獨特的「做自己領導學」

你可能有興趣的