跨2步，打造你成為快紅人才
圖片來源：廖祐瑲
新媒體的進入門檻低，容易抄襲，更容易失去特色，沒有差別。查理王認為，想靠部部落格建立個人品牌，不僅要持續地、針對自己的志趣撰寫文章，更要有獨到觀點。
單一的創意或創新容易瞬間衝高流量，但若無以為繼，人氣消散也快。要成為網路紅人，必須持續不斷的「給」，創造期待，養出一群具備忠誠度的顧客，才能真正帶來「影響力」。
以彎彎為例，當初她不收分文，讓所有人自由下載她的圖像創作，在MSN視窗中使用，經過上班族不斷串聯，引爆成流行，就是靠「免費」兩字創造的魅力。先拋棄短視近利的想法，樹立部落格在茫茫網海中的識別度，才可能為自己加分。
‧擴大你的品牌影響半徑
若想成為鎂光燈焦點，與名人交往可說是速成辦法。美國網路名人茱莉亞‧艾利森（Julia Allison）即使已在網路上小有名氣，她仍找機會參加矽谷的網路創業家聚會──TechCrunch。在清一色以所謂「宅男」為主的聚會中，身穿花枝招展小洋裝的茱莉亞，立即讓所有與會者注意到，將自己的名聲從原本的八卦圈擴大到網路創業圈。
《連線》雜誌（WIRED）說，重點不在於你認不認識名人，而是你旁邊的人是誰！在名人會出席的場合中，記得跟他合照，就算他們根本不認識你。把跟許多名人的合照放在你的部落格，也是一種「另類」展示自我品牌的方式。
當然，在真實世界中追隨社會意見領袖的足跡，不是件簡單的事，但換到虛擬空間中，相對就可行多了。很多名人現在都有自己的部落格、Facebook或是Twitter，針對特定想認識的人士，不妨常去造訪，留下「建設性」、「有價值」、「獨到」的專業意見，久而久之，對方自然會對你留下印象，甚至開啟見面之門。
最後要切記：不管用什麼方法成名，擁有基本的能力是首要標準。否則當機會來臨，卻發覺自己沒有實力去攫取，成名隨之而來的放大鏡，反而會成為壓垮駱駝的最後一根稻草。
衝突？當企業品牌 碰上個人品牌
去年「職場專家」邱文仁離開工作崗位的事件，跌破不少人眼鏡。說穿了，這是「企業品牌」與「個人品牌」相互衝突的例子。