批評,要聽得「懂」才贏!4堂「受教」課,養成能聽肯學的本領
作者/祝康偉 | 2008-03-01
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星光幫風潮席捲全台,除了參賽者的歌藝表現,他們受評審指教的成長過程也深深牽動觀眾的心。當你站上職場的舞台,你,會是「受教」而成長的星光之一嗎?
圖片來源:stocksnap.io
星光一班中,被許多評審誇為進度幅度最大的周定緯,就是靠這樣的正面態度打敗「撞牆期」。原本對自己實力信心滿滿的他,在評審交相指正下,缺點逐漸被放大,以致愈唱愈退縮。
後來,他思考與其卡在被批評的泥淖不敢前進,不如積極地把每星期歌唱主題當作考題,練唱時試著找出可能的缺點,自行修掉。
當演出結束,輪到評審講評時,就是上星期努力的成績揭曉,若評審給的鼓勵多於批評,即代表自己方向抓對,隨著讚美漸多,他的自信也漸漸回穩,讓他敢尋求下一階段的突破。
受教第2步:深度探尋自我、不盲從
在受教的過程中,我們常常會苦惱:指導你的人,忽略你的特質,喜歡拿他信奉多年的價值觀架在你身上,或是希望你以身邊表現優秀的同儕為榜樣,努力效法。
在《超級星光大道》節目裡,「找尋自我」正是一個重要的課題,常常有人懊惱努力了半天,卻老在原地打轉,結果發現原來自己的天賦是演戲,卻以為自己會唱歌,挑錯了舞台。
不僅自己可能誤解自己,身邊再信任的對象,也未必能客觀說出全貌,所以,唯有靠自己更深層的認識自己,才可能從別人的意見中汲取適合的養分。
「我們給選手意見,不是要他們照單全收,而是要他們依自己的狀況去判斷。」張宇以指導星光二班黃美珍為例,他曾依現場聽到的狀況,指出黃美珍的低音不夠穩。
這樣的評斷或許明確,但卻考驗聽者對自己的了解程度。因為你必須判斷思索:「若把時間花在低音加強,會不會把自己很棒的高音給丟掉?」、「究竟哪些是適合我的改變?哪些又是我天生沒有辦法克服的缺點?」
張宇分析,一個有聲音特色的藝人,常常會伴隨一些缺點,譬如他聲音的沙啞與鼻塞,成為音色特殊的優點,但反過來又常讓人覺得咬字不清。「若我為了讓人覺得我咬字清楚,刻意改變發音方式,可能我的特色就不見了,顧此失彼下,到最後把自己弄得什麼都不是,也不會有好成績!」