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想提早晉升、想與眾不同, 想成為能力與實力兼具的職場紅人, 就從學個當LV(Learning Vision)人才開始。
工作愈久,愈要知道!成功最難跨過的關卡

職場LV,助你一次次攀上頂峰

嚴長壽曾說,在他的人生過程中,好幾度他總以為已到達某種高峰,誰知道越往前走,一山又比一山高。

即便是眼光如此卓越之人,都沒有自滿於現狀,時時刻刻提醒自己要用更宏觀的角度看事情,不斷學習、自我歷練,平凡如你我,又怎能再繼續畫地自限?

精品界的LV,歷經150年焠煉歷久彌新,它象徵真材實料,無懼市場考驗,是種卓越的記號。

職場上的LV亦然。對個人來說,很多當紅的工作技巧、知識,都可能因為環境變遷而過時,只有視野,工作愈久、職位愈高,愈發揮關鍵影響力。而且,你絕不能等到需要時才開始培養。

胡志強:學習視野,要有「三不政策」

1. 不受現有條件限制:下決定不能在既有條件下打轉。有看法,未必有視野。要能夠做到超越,讓人意想不到的判斷,才是值得眾人追隨的視野。

2. 不在既有思考打轉:很多人天天在眼前事情上打轉,但看事情要宏觀,看得長、遠、寬、大,才能協助拓展思考。

3. 不受自我利益誘導:個人若是受私心影響,事情就會被看小。

能力無視野,淪為埋頭苦幹

台中市長胡志強,曾在英國牛津大學(Oxford University)攻讀國際關係博士長達7年,回台後歷任新聞局長(43歲)、駐美大使(48歲)、外交部長(49歲)等職務,透過與各國領袖交手的經驗,不斷增廣見聞,拓展視野。今年他首度獲頒第一屆英國文化協會傑出校友獎。

什麼是視野?他認為,是知識、經驗和「善意」的累積。真正的視野要能讓人佩服,有「利他」的想法,光是累積知識與經驗,並不足以構成視野。

當年為了推動台灣加入聯合國,引起美國人注意,他曾挑戰美國前國務卿季辛吉(Henry Kissinger),與這位國際關係大師辯論。辯論前,他焦慮得第一次在夜裡失眠,因為他知道這是對台灣最有效的發聲機會,失敗,又豈是一個「辭」字了得?

視野,也是成功的關鍵因素,若有能力而無視野,就會埋頭苦幹。

擔任台中市長期間,他曾極力爭取古根漢美術館在台中興建分館,「建築,可以改變城市的面貌」,這是他當時的遠見。儘管最後功敗垂成,他以雨果說的一句話自我勉勵:「沒有一個力量可以阻擋成熟的理念。」興建不成,恐怕是時機尚未成熟。

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